Zespół Opieki Zdrowotnej we Włoszczowie otrzymał dofinansowanie na realizację Przedsięwzięcia w postaci mentoringu dla absolwentów kierunku pielęgniarstwo oraz ratownictwo medyczne, Edycja 1, rok 2025, będącego elementem Inwestycji D2.1.1 pn. „Inwestycje związane z modernizacją i doposażeniem obiektów dydaktycznych w związku ze zwiększeniem limitów przyjęć na studia medyczne” realizowanej w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności – komponent D „Efektywność, dostępność i jakość systemu ochrony zdrowia”. Przyznane środki KPO pozwolą na sfinansowanie dodatkowego wynagrodzenia dla mentorów za objęcie mentoringiem absolwentów kierunku pielęgniarstwo i ratownictwo medyczne rozpoczynających pracę w zawodzie. W ramach umowy zawartej z Ministerstwem Zdrowia Szpital otrzymał dotację w wysokości 27 519,30 zł. Projekt dedykowany jest dla absolwentów kierunku pielęgniarstwo i ratownictwo medyczne, którzy rozpoczynają pracę w zawodzie. Celem Przedsięwzięcia jest pomoc absolwentom we wdrożeniu się do pracy w Szpitalu we Włoszczowie poprzez zapewnienie wsparcia doświadczonego mentora, zarówno w zakresie kompetencji zawodowych, jak i udzielenia wsparcia emocjonalnego. Opieka mentorska pomoże w adaptacji do nowych obowiązków oraz zminimalizuje stres, co przełoży się na większą satysfakcję zawodową i szybszą integrację w miejscu pracy, a także ułatwi podjęcie decyzji o pozostaniu w zawodzie. Program mentoringowy będzie realizowany przez okres 9 miesięcy od września 2025 r. do maja 2026 r. Projekt pozwoli na wsparcie młodych pracowników w kluczowym momencie kariery zawodowej oraz ukształtuje prawidłowe postawy w miejscu pracy, co przełoży się na bezpieczeństwo pacjentów i efektywność pracy nowych pielęgniarek i ratowników medycznych. Realizacja Przedsięwzięcia ma efekt długoterminowy, jakim jest zwiększenie dostępności kadr medycznych w krajowym systemie zdrowia.